Service 03

社員が、家族の変化に早く気づけるように。

仕事を続けながら、親や家族の介護を担う人。
それが「ビジネスケアラー」です。

2030年には、ビジネスケアラーが約318万人に達すると予測されています。
さらに、高齢の親を持つ40〜60代の有業者は約3,800万人。
現在は介護をしていなくても、多くの社員が今後、仕事と介護の両立に直面する可能性があります。

また、家族介護による仕事のパフォーマンス低下度は、平均約30％とされています。
仕事と介護の両立は、社員個人だけではなく、人材の定着や生産性にも関わる企業の課題です。

企業向け講座は、社員が親や家族の身体機能・認知機能・生活動作の変化に早く気づき、必要な相談や準備につなげるための実践講座です。
歩き方、立ち上がり、外出頻度、会話、表情、意欲、トイレや浴室での変化など、日常の中で見落としやすいサインをわかりやすくお伝えします。
制度を知るだけでなく、社員が「自分の家族にも起こり得ること」として理解し、早めに会社や専門窓口へ相談できるきっかけをつくります。

• 親の変化に早く気づける

• 制度説明だけで終わらない

• 早期相談のきっかけをつくる

• 管理職研修にも対応

• オンライン・対面どちらも対応

• 社員向けチェックシート付き

• ライト講座

  まずは社員向けに試験導入したい企業
  福利厚生・健康経営・介護離職防止施策の入口として実施したい企業

  110,000円〜/60分

• スタンダード講座

  社員の理解を深めたい企業
  管理職や40代・50代社員向けにしっかり実施したい企業

  165,000円〜/90分

• 相続税評価・アドバイス

  70,000円〜

• 事業継承計画の策定・支援

  200,000円〜

• スポット相談

  15,000円